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Guide : 5 étapes pour réussir votre changement organisationnel
Pour mener à bien certains projets dans votre entreprise, la conduite du changement est un point de passage indispensable. La...
Comment utiliser le modèle de Burke et Litwin ?
La négligence de certains facteurs dans le processus de changement ne favorise pas toujours une bonne transition. Le modèle...
Qu’est ce que le change management
Pour rester compétitives et innover, les entreprises adoptent de nouvelles pratiques, de nouvelles techniques de management...
Conduite du changement : ce que vous devez savoir
La conduite du changement est un enjeu important pour les entreprises qui doivent s'adapter aux évolutions du marché. Pour y...
5 outils pour accompagner votre conduite du changement
Digitalisation des process internes, implémentation de nouveaux outils, création de nouveaux métiers, changement de direction ou...
Modèle 7S de McKinsey, un outil d’analyse organisationnel efficace
Pour qu'une entreprise puisse atteindre ses objectifs, il est nécessaire que l'ensemble de ses éléments soient parfaitement...
La courbe du changement Kübler Ross ou les 5 étapes du deuil
Toutes les entreprises connaissent des changements importants chaque année. Qu'ils soient souhaités ou subis, internes ou...
Le modèle transitionnel de William Bridges pour accompagner le changement
Dans la vie professionnelle, il peut arriver que certains individus s'opposent au changement, pourtant nécessaire au...
Kurt Lewin et l’accompagnement du changement
La vie d'une entreprise est rythmée par le changement dans l'organisation et dans la réalisation de projet. Pour accompagner...
Le guide complet de la Conduite du Changement
Dans ce livre blanc, vous trouverez des conseils pratiques pour vous aider à réussir votre gestion du changement.Quelles sont...
Conduite du changement : les 8 étapes du modèle de Kotter
Il peut être difficile d'instaurer des changements au sein d'une organisation. Une transformation est pourtant souvent...
Modèle ADKAR : 5 étapes pour faire du changement une réussite
Le caractère humain propre aux collaborateurs en entreprise les pousse souvent à craindre tout changement. Le changement est...
Les 4 étapes de la roue de Deming
William Edwards Deming a proposé la roue de Deming en 1950 pour aider les organisations à s'assurer d'être compétitives sur le...
Méthodologie conduite du changement : les 7 grands modèles
La conduite du changement peut se définir comme un ensemble d'actions qui ont pour but d'amorcer un projet de transformation au...
Résistance au changement : comment y faire face ?
Le changement n'est pas toujours synonyme de nouvelles possibilités. En particulier dans le monde de l’entreprise. De fait, le...
3 exemples d’une conduite du changement réussie à l’international
Qui n’a jamais rêvé de conquérir le monde ? Très bien, on vous l’accorde : ce webinaire ne vous aidera peut-être pas à devenir...
Les 10 commandements d’une conduite du changement réussie
Les vieilles habitudes ont la peau dure, c’est bien connu. Si, du jour au lendemain, vous deviez vous familiariser avec un autre...
Créer un dispositif de conduite du changement performant (3 sur 3) – Outiller et piloter sa conduite du changement
Concevoir des plans de formation et de communication n’est qu’une étape lorsqu’on entreprend de conduire un changement. La...
Nouveaux logiciels et conduite du changement : par où commencer ?
ERP, SIRH, CRM ou encore outil achat, on ne compte plus les nouveaux logiciels devenus indispensables aux entreprises. Si...
Créer un dispositif de conduite du changement performant (2 sur 3) – Accompagner, communiquer, former
Selon McKinsey, 70% des projets de conduite du changement échouent, essentiellement à cause de la résistance des...
Créer un dispositif de conduite du changement performant (1 sur 3) – L’étape de diagnostic du changement
Selon AtosOrigin, 66% des projets de conduite du changement dépassent les budgets, sont en retard, ou ne mettent pas en œuvre...