Com o aumento exponencial das ferramentas digitais, as mudanças rápidas nos ambientes de trabalho (como o trabalho remoto) e a transformação digital como um todo, as empresas dependem cada vez mais da tecnologia para se preparar para o futuro do trabalho. Uma das soluções chave adotadas pelas organizações é a formação e-learning. O treinamento online oferece várias vantagens diante dos desafios da transformação digital, como escalabilidade, flexibilidade de aprendizagem e otimização de custos. Mas como criar uma formação e-learning verdadeiramente eficaz?
Desde a estruturação do conteúdo até a medição do ROI, Lemon Learning te orienta passo a passo na criação de uma formação e-learning com ferramentas digitais inovadoras.
Os avanços tecnológicos facilitaram a adaptação à digitalização da formação. Curiosamente, a chave para o sucesso da formação e-learning está nas próprias ferramentas. Embora o e-learning esteja se tornando cada vez mais popular, nem sempre é a melhor solução, especialmente para o treinamento de software. Então, como abordar o treinamento online de forma diferente?
E se te disséssemos que existe algo melhor do que a formação e-learning tradicional? Mais rápidas, simples e intuitivas, plataformas de adoção digital como Lemon Learning permitem que você crie módulos de formação em apenas alguns cliques, sem necessidade de conhecimentos técnicos. Essas plataformas enfrentam os desafios da formação no mundo digital, oferecendo conteúdo personalizado, acessível e envolvente, que pode ser facilmente atualizado.
A ideia central é simples: os colaboradores têm acesso a guias interativos em tempo real que os ajudam a navegar pelo software passo a passo. O resultado? Os aprendizes estão mais engajados e retêm informações de maneira mais rápida e duradoura, tornando a sua formação e-learning mais eficaz.
Então, como criar uma formação e-learning verdadeiramente eficaz, passo a passo?
Para uma formação e-learning bem-sucedida, é essencial definir claramente os seus objetivos. Pergunte a si mesmo:
Essas perguntas te guiarão na criação de um módulo de formação e-learning que atenda às necessidades específicas da sua equipe.
Uma vez que tenha estruturado o módulo de formação, você pode seguir para a criação em três etapas concretas.
Estruturar o seu módulo de formação
Reúna e organize todas as informações relevantes para criar o programa de formação.
🍋 Dica Útil: Foque no que realmente importa!
Adapte o conteúdo às tarefas diárias dos seus aprendizes. Por exemplo, se estiver treinando representantes de vendas no Salesforce, evite aprofundar-se em recursos desnecessários como o Marketing Cloud e concentre-se em funções-chave, como a criação de novos leads ou a geração de relatórios.
Criar Conteúdos Envolventes
Dependendo das suas necessidades, você pode criar os conteúdos internamente ou terceirizá-los. Lemon Learning permite que você escolha entre guias prontos ou crie os seus próprios.
🍋 Dica Útil: Dê vida ao seu conteúdo!
Incorpore diferentes formatos como imagens e vídeos para tornar a experiência de aprendizagem mais envolvente.
Com ferramentas como Lemon Learning, você pode projetar guias interativos passo a passo. O melhor de tudo? Não precisa começar do zero toda vez que as suas ferramentas digitais forem atualizadas. A flexibilidade da plataforma permite que você atualize os módulos de formação e-learning em apenas alguns cliques.
Depois que os seus módulos estiverem prontos, é hora de testá-los. Selecione um pequeno grupo de aprendizes para seguir os guias interativos e fornecer feedback. Isso te ajudará a fazer os ajustes necessários antes de implantar para toda a equipe.
Agora é o momento da aprendizagem prática! Com as ferramentas de suporte integradas da Lemon Learning, os colaboradores podem acessar a formação em tempo real diretamente nos seus ambientes digitais. Eles se tornam participantes ativos no próprio processo de aprendizagem, usando guias interativos que os guiam passo a passo. Quem disse que implementar uma formação e-learning tinha que ser complicado?
O último passo é medir o retorno sobre o investimento. Para isso, é importante definir indicadores de desempenho mensuráveis.
Diga Olá ao Learning Analytics
A tecnologia oferece acesso a dados valiosos. Com o Learning Analytics, você pode monitorar as taxas de consulta dos seus guias interativos, os formatos mais populares e as áreas onde os aprendizes podem estar enfrentando dificuldades. Graças às análises integradas da Lemon Learning, todas essas informações estão ao seu alcance, permitindo que você melhore continuamente a sua formação e-learning.
As plataformas de adoção digital como Lemon Learning oferecem todos os benefícios da formação e-learning tradicional, sem as suas limitações. Em uma era em que as ferramentas digitais estão sendo cada vez mais utilizadas no ambiente de trabalho, escolher as soluções certas para a formação é mais importante do que nunca.