Oracle HCM, Workday, Sopra HR o Talentsoft: las soluciones SIRH que ofrecen acompañar la digitalización de los Recursos Humanos son numerosas. Sin embargo, hay un problema. Después de haber elegido LA solución que responde al conjunto de sus necesidades de RR. HH., superado los obstáculos de la gestión del proyecto y puesto en marcha la integración y el despliegue de su SIRH, se da cuenta de un elemento crucial. ¡Ahora hay que conseguir que sus usuarios adopten el SIRH! Vaya.
Implantar un SIRH y conseguir que los usuarios lo adopten son dos cosas diferentes.
Con la transformación digital, las empresas disponen hoy de soluciones para facilitar la implantación de los SIRH y favorecer su adopción por parte de los usuarios. Es el caso de las plataformas de adopción digital, especializadas en la gestión del cambio digital, que permiten formar a los usuarios directamente desde su SIRH mediante guías interactivas. Descubra cómo estas plataformas pueden ayudarle a acelerar la adopción de su SIRH.
Organizar formaciones costosas y complejas: es la pesadilla de las empresas cuando se trata de formar a los usuarios en su software SIRH. Y es comprensible: sus equipos dedican tiempo a crear y actualizar materiales de formación que en ocasiones nunca se consultan. ¿El resultado? Sus costes de formación y producción aumentan, mientras que sus usuarios se pierden en el SIRH o lo abandonan.
Ante esta situación, las plataformas de adopción digital se presentan como una alternativa innovadora y duradera. ¿Cómo? Ayudándole a simplificar la organización de sus formaciones al tiempo que reduce los costes.
Sencillez, eficacia, rentabilidad: es la promesa de las plataformas de adopción digital como Lemon Learning. Entre otras cosas, la solución le permite:
En resumen, Lemon Learning le permite crear itinerarios de formación digitalizados, personalizados y sobre todo escalables, para formar a sus usuarios al ritmo de la evolución de su SIRH ! Una ventaja nada desdeñable cuando se sabe que las herramientas SaaS (de las que forman parte los SIRH) experimentan actualizaciones periódicas !
El núcleo de negocio de las plataformas de adopción digital es el acompañamiento de los usos en los programas informáticos. Una excelente noticia, cuando se conoce la dificultad de las empresas para acompañar los usos en las herramientas digitales. Dificultad de acceso a la información desde el programa, errores de introducción de datos, incomprensiones de la herramienta que generan innumerables solicitudes de soporte, abandono de la herramienta: los ejemplos son numerosos.
Para paliar esta carencia, las plataformas de adopción digital ofrecen un acompañamiento del cambio directamente integrado en el SIRH. ¿El principio?
Aportar la información correcta, al usuario correcto, y en el momento correcto.
Con Lemon Learning, sus usuarios son acompañados en cada etapa de su toma de contacto con el SIRH. La plataforma de adopción digital permite:
¿El resultado? Sus usuarios están más comprometidos con el SIRH, los usos mejoran y la utilización se optimiza para una digitalización de RRHH eficaz !
Una de las principales ventajas de las plataformas de adopción digital para la implantación de un SIRH es el aumento del ROI. Si bien puede medirse mediante indicadores directos, como la reducción de los costes de producción, el ROI también puede medirse con indicadores indirectos como la tasa de consulta de las formaciones en el SIRH o la tasa de interacciones con el SIRH.
Porque las listas son a veces más claras que los largos discursos: aquí hay ejemplos concretos de cómo puede aumentar el ROI de su SIRH con Lemon Learning.
Todos estos indicadores que puede medir gracias a nuestra herramienta de analítica accesible desde el back-office ! ¿Algo más? El conjunto de estos elementos le permite mejorar la calidad de los datos introducidos en el SIRH y, de forma más amplia, mejorar el cumplimiento de los procesos de negocio !
Como habrá comprendido, acompañar la implantación de su SIRH con una plataforma de adopción digital tiene ventajas considerables ! Digitalización de la gestión del cambio, simplificación de la producción de la formación, acompañamiento de los usos directamente desde el programa, aumento del ROI: tiene todo que ganar al optar por una plataforma de adopción digital como Lemon Learning !
Lukas Joseph lidera la estrategia de inbound marketing y adopción digital de Lemon Learning. Explora los usos concretos de las plataformas de adopción digital en las empresas y las tendencias emergentes del sector, combinando marketing de producto, crecimiento B2B y formación de usuarios.