Il Learning by Doing è una pedagogia che consiste letteralmente nell'imparare attraverso la pratica e la ripetizione. Spesso difficile da mettere in atto per la mente umana, si è automatizzata grazie a tecnologie innovative.
Gli sviluppatori si sfidano a colpi di ingegno per proporre software che integrano il Learning by Doing. Per incorporare questo metodo di formazione nella politica aziendale, punta sullo strumento giusto.
Alcuni consigliano servizi integrati mentre altri optano per metodi ludici. Lemon Learning ti presenta un confronto completo sui migliori software per imparare attraverso la pratica!
Cominciamo con la soluzione di riferimento per integrare il Learning By Doing nella tua azienda. Lemon Learning propone una suite di prodotti all-in-one che ha dimostrato il suo valore. Fondata nel luglio 2014, la nostra azienda punta sulla tecnologia all'avanguardia per facilitare l'apprendimento attraverso la pratica.
Lemon Learning propone un servizio di tutorial integrato direttamente nel software. I responsabili della tua azienda possono così creare una o più guide interattive da integrare nei tuoi strumenti interni.
Queste guide si innestano direttamente nei tuoi software aziendali per accompagnare i tuoi collaboratori e far loro beneficiare dei vantaggi del Learning by Doing.
I tuoi dipendenti potranno imparare attraverso la pratica e risolvere autonomamente problemi complessi. Sviluppano la loro creatività, efficienza e autonomia. Questo metodo di formazione incrementa anche la loro fiducia in sé stessi e il coordinamento dei team.
Puoi utilizzare il nostro software come complemento a una formazione in presenza. Potrai creare guide personalizzate per i tuoi collaboratori. Monitora le performance dei tuoi strumenti su una dashboard pensata per te.
Il nostro strumento riduce anche i tuoi costi di supporto. Il vantaggio in più? Lemon AI ti guida nella nostra applicazione. Un semplice prompt e avvia una ricerca nel software.
Proponiamo anche:
Lemon Learning è compatibile con tutti i software web.
La celebre applicazione con l'uccellino verde propone anche un approccio basato sul Learning by Doing. Punta sull'apprendimento delle lingue a distanza con un sistema di ricompense.
Il software favorisce l'apprendimento attraverso la pratica basandosi su 5 principi.
I corsi di lingua sono interattivi, con una forte presenza dell'IA. Si avvalgono delle scienze dell'apprendimento per un'esperienza personalizzata.
L'utente beneficia dei contenuti più importanti, con un approccio divertente per imparare rapidamente. I corsi motivano anche a raggiungere i propri obiettivi. L'apprendimento delle lingue è inoltre suddiviso in diversi livelli, con un tempo da dedicare ogni giorno. Grazie a questo approccio, il team incaricato di proporre le lezioni svolge brillantemente la propria missione per gli utenti di tutto il mondo.
Duolingo è molto utilizzato per uso personale. Potete tuttavia integrarlo nella vostra politica aziendale proponendo sfide o sessioni educative ad esempio. L'applicazione è disponibile su Google Play e App Store.
Perché non puntare sul software di Salesforce Trailhead? L'azienda propone il Learning by Doing per acquisire rapidamente nuove competenze digitali e interpersonali.
L'applicazione permette di acquisire competenze Salesforce e digitali molto richieste nel mondo del lavoro. Potrete inoltre ottenere accreditamenti valorizzanti per i CV dei vostri collaboratori.
Salesforce Trailhead propone una guida per i principianti. Potrete affrontare sfide interattive con il sistema di moduli. Il software offre anche un sistema di missioni ed eventi.
Con questo software, potete introdurre i vostri dipendenti al Learning by Doing. Riunisce una grande comunità per imparare nuove competenze e creare contatti.
Salesforce Trailhead punta su un marketplace online per trovare opportunità di carriera. Siete un professionista indipendente? Padroneggiate nuovi strumenti come l'IA e date una nuova dimensione alle vostre attività.
Il celebre social network professionale punta sull'apprendimento attraverso la pratica nella creazione dei suoi corsi online. LinkedIn Learning è stato lanciato per aiutare gli utenti a sviluppare nuove competenze al proprio ritmo.
Questa piattaforma di corsi online propone video con trascrizioni in formato testo. I moduli trattano tutti gli argomenti e sono accessibili al maggior numero di persone.
La piattaforma punta sul Massive Open Online Course (MOOC) per perfezionare le competenze dei vostri collaboratori. Viene poi rilasciata una certificazione per rafforzare i loro dossier professionali.
LinkedIn Learning è un'estensione di LinkedIn che offre corsi online personalizzati. Potete utilizzare questa piattaforma per sviluppare le vostre competenze.
Potete anche offrire corsi ai vostri collaboratori per migliorare le loro hard skill e diventare più utili all'azienda nel lungo termine.
Adobe propone nuove pedagogie in un mondo che punta sul digitale e sulle nuove tecniche di educazione. Potrete sviluppare le competenze digitali dei vostri collaboratori.
Creative Cloud dà accesso ad applicazioni creative tramite un abbonamento. La piattaforma online propone strumenti come Photoshop, Illustrator o Adobe Express.
Le applicazioni sono disponibili in modo illimitato, il che favorisce il Learning By Doing. I vostri collaboratori potranno scegliere i loro modelli sulla piattaforma dedicata.
I vostri dipendenti hanno accesso a una varietà di applicazioni per dare vita alle loro idee. Potranno creare design e ritoccare foto a livello professionale per conto dell'azienda. Potranno utilizzare le librerie creative cloud per archiviare i loro design.
Fonti di ispirazione, video, tutorial e corsi di formazione sono disponibili anche sul software. Queste risorse promuovono l'apprendimento autodidatta.
Diverse applicazioni utilizzano il Learning By Doing come base delle loro tecniche di apprendimento. Potete integrarle nelle vostre formazioni per sviluppare le competenze dei vostri collaboratori.
In un mondo professionale sempre più competitivo, questi software sono strumenti utili per aumentare la competitività della vostra azienda. Sono anche necessari per la crescita professionale dei vostri dipendenti nel lungo termine.
Selezionare un software di apprendimento per i collaboratori non si riduce a confrontare funzionalità. Si tratta innanzitutto di identificare le reali esigenze dei team: natura delle competenze da sviluppare, ritmo di lavoro, livello di autonomia atteso e strumenti già presenti nell'organizzazione. Un software ben adattato si integra naturalmente nella quotidianità dei collaboratori, senza generare un carico aggiuntivo.
Diversi criteri meritano un'attenzione particolare in fase di valutazione:
Dedicare tempo a testare diverse soluzioni in condizioni reali, con un gruppo pilota rappresentativo, rimane il metodo più affidabile per validare una scelta prima di un'implementazione su larga scala.
Lukas Joseph guida la strategia di inbound marketing e adozione digitale di Lemon Learning. Esplora gli usi concreti delle piattaforme di adozione digitale in azienda e le tendenze emergenti del settore, combinando marketing di prodotto, crescita B2B e formazione degli utenti.