Solutions · RH & onboarding
Intégrez vos nouvelles recrues rapidement, directement dans les outils qu'elles utilisent déjà.
Lemon Learning est un logiciel d'onboarding collaborateur qui guide les nouvelles recrues directement dans Workday, votre SIRH et le reste de votre stack applicatif. Plutôt que de s'appuyer sur des manuels ou des sessions en présentiel, les collaborateurs apprennent en faisant, ce qui accélère le retour à la productivité et réduit la charge sur les managers et les équipes support.
Ils nous font confiance
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Pourquoi l'onboarding collaborateur ne produit pas d'effets durables, et comment y remédier.
L'onboarding est le moment où se jouent la productivité et la rétention. Pourtant, il se déroule encore majoritairement en sessions présentielles et avec des PDF que les collaborateurs oublient dès qu'ils ouvrent le vrai logiciel.
Trois problèmes d'onboarding que Lemon Learning résout dès aujourd'hui.
Que vous accélérez l'intégration de nouvelles recrues, réduisiez votre file de tickets support ou déployiez un changement de processus, Lemon place la réponse directement dans l'application, là où les collaborateurs travaillent.
Voir aussi : accompagnement des collaborateurs · tous les cas d'usage
Rendez vos nouveaux collaborateurs productifs dès le premier jour, sans marathon de formation.
Les nouvelles recrues font face à des outils conçus pour ceux qui les connaissent déjà. La formation en présentiel couvre tout d'un coup, et ils n'en retiennent qu'une fraction au moment où ils en ont réellement besoin.
Lemon les guide à travers leurs vraies premières tâches — poser un congé, compléter un profil, enregistrer un dossier — directement dans leurs applications, à l'étape précise où ils hésitent.
Premières tâches réussies dès le jour 1. Pas à la semaine 6.
Réduisez les questions d'onboarding et les erreurs de formulaires à la source.
Vos équipes RH et helpdesk traitent les mêmes questions d'onboarding à chaque vague de recrutement. Quel formulaire utiliser ? Que saisir dans ce champ ? Pourquoi ma demande a-t-elle été refusée ?
Lemon ajoute des infobulles contextuelles sur les champs exactement là où les erreurs se produisent, pour que les collaborateurs s'auto-servent et soumettent correctement du premier coup.
Moins de tickets. Des données RH plus fiables.
Mettez à jour l'onboarding le jour même où un processus ou un outil change.
Un nouveau module SIRH, un changement de politique, une migration d'outil. Chacun implique généralement un nouveau cycle de sessions qui interrompent le travail et s'effacent en deux semaines.
Lemon permet à votre équipe RH de diffuser des guides mis à jour le jour même où le changement entre en vigueur, directement dans l'application, pour les personnes concernées. Pas de salle à réserver, pas de présentation à préparer.
Nouveau processus adopté en quelques jours. Zéro session planifiée.
Onboarder 90 000 personnes sur un nouveau système RH.
« Nous avons constaté une baisse directe des demandes de support. Dès qu'un utilisateur était connecté, sur une question réglementaire, nous pouvions répondre immédiatement via une infobulle, une annonce, n'importe quel objet Lemon Learning. »
Votre SIRH n'est que le début.
L'onboarding couvre plus d'un seul outil. Lemon fonctionne sur l'ensemble de votre stack : web, SaaS, outils internes, et même applications desktop.
Voir les 300+ applications compatibles →|Qu'est-ce qu'une plateforme d'adoption digitale ? →
Questions fréquentes sur les logiciels d'onboarding.
Lemon fonctionne-t-il sur Workday et nos autres outils RH ? +
Oui. Lemon fonctionne sur Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNow et tout outil RH web ou SaaS, ainsi que sur vos applications internes et de bureau. Si vos nouveaux collaborateurs le voient à l'écran, Lemon peut les guider.
Notre équipe RH ou L&D peut-elle créer des guides sans l'IT ? +
Oui. Lemon dispose d'un éditeur sans code, ce qui permet à votre équipe RH ou L&D de créer et de publier des guides d'onboarding en toute autonomie, sans développeur et sans modifier l'application sous-jacente.
En combien de temps peut-on lancer des guides d'onboarding ? +
La plupart des équipes sont opérationnelles en quelques jours. La mise en place technique est rapide. Le reste consiste à scénariser les parcours d'onboarding les plus importants, avec l'appui de notre équipe contenu dès le premier jour si nécessaire.
Cela fonctionne-t-il pour l'onboarding à distance et à l'international ? +
Oui. Les guides s'affichent directement dans l'application, où que se trouve le nouveau collaborateur, et Lemon prend en charge plusieurs langues afin que les équipes dispersées bénéficient d'un onboarding dans leur propre langue à partir du même contenu source.
Qu'en est-il de la sécurité des données et du RGPD ? +
Les données sont chiffrées en transit et au repos, avec un hébergement 100 % européen et une conformité RGPD native. Le SSO est pris en charge. La documentation de sécurité complète est disponible sur demande.
Montrez-nous votre onboarding. Nous vous montrerons Lemon dessus.
Une démo de 30 minutes sur vos vrais outils. De vraies superpositions, de vrais guides, de vrais parcours d'onboarding. Pas de diapositives génériques.
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