Learning by doing significa, literalmente, aprender fazendo: uma pedagogia baseada na prática e na repetição. Embora seja um desafio para a mente humana implementar de forma consistente, diversas tecnologias já a incorporaram com sucesso. Para integrar este método de formação nas políticas da sua empresa, é necessária a ferramenta certa. Algumas soluções oferecem serviços integrados; outras adotam uma abordagem mais lúdica. A Lemon Learning apresenta uma comparação das cinco melhores soluções de software para o learning by doing.
A Lemon Learning é a solução de referência para integrar o learning by doing na sua empresa, oferecendo uma suite completa de produtos tudo-em-um.
A Lemon Learning fornece tutoriais interativos diretamente integrados no software utilizado pelos colaboradores. Os gestores podem criar uma ou mais guias interativas para incorporar nas ferramentas internas da empresa.
Estas guias integram-se de forma transparente com o software existente, apoiando os colaboradores no seu contexto real de trabalho. Os utilizadores aprendem através da prática, resolvem problemas de forma autónoma e desenvolvem criatividade, eficiência e autoconfiança. O método favorece igualmente a coordenação entre equipas.
A Lemon Learning pode ser utilizada em conjunto com a formação presencial. É possível criar guias personalizados para os colaboradores e monitorizar o desempenho da ferramenta através de um dashboard dedicado.
A solução reduz também os custos de suporte: a Lemon AI guia os utilizadores diretamente na aplicação, bastando um simples comando para iniciar uma pesquisa no software.
A Lemon Learning oferece ainda:
A plataforma é compatível com todos os softwares web.
A famosa aplicação de aprendizagem de línguas também aplica a abordagem learning by doing, com base num sistema de recompensas e progressão por níveis.
O Duolingo promove a aprendizagem pela prática assente em cinco princípios. Os cursos de línguas são interativos, recorrem amplamente à inteligência artificial e baseiam-se nas ciências da aprendizagem para proporcionar uma experiência personalizada.
Os utilizadores recebem conteúdos essenciais de forma envolvente, com metas diárias que mantêm a motivação. A aprendizagem é dividida em níveis progressivos, tornando o percurso acessível e estimulante.
Embora o Duolingo seja amplamente utilizado a título pessoal, pode ser incorporado nas políticas da empresa, por exemplo através de desafios ou sessões educativas em grupo. A aplicação está disponível no Google Play e na App Store.
O Salesforce Trailhead permite adquirir rapidamente novas competências digitais e relacionais através de uma abordagem learning by doing estruturada em módulos.
A plataforma ajuda a desenvolver competências Salesforce e digitais valorizadas no mercado de trabalho, oferecendo acreditações que enriquecem os perfis profissionais dos colaboradores.
O Salesforce Trailhead disponibiliza um guia para principiantes, desafios interativos organizados em módulos, e um sistema de missões e eventos.
Com o Salesforce Trailhead, é possível introduzir os colaboradores ao learning by doing de forma gradual. A plataforma reúne uma vasta comunidade dedicada à aquisição de novas competências e ao networking profissional, com especial enfoque em áreas como a inteligência artificial.
A conhecida rede social profissional integra a aprendizagem prática na criação de cursos online. O LinkedIn Learning foi desenvolvido para ajudar os utilizadores a adquirir novas competências ao seu próprio ritmo.
Esta plataforma disponibiliza vídeos acompanhados de transcrições, cobrindo uma ampla variedade de temas acessíveis a qualquer utilizador. Recorre a Massive Open Online Courses (MOOCs) para desenvolver as competências dos colaboradores. No final de cada curso, é emitida uma certificação que valoriza o perfil profissional.
O LinkedIn Learning é uma extensão natural do LinkedIn que oferece cursos personalizados. Pode ser utilizado para o desenvolvimento individual ou para proporcionar formação estruturada aos colaboradores, reforçando as suas competências técnicas e o seu valor a longo prazo para a organização.
A Adobe introduz novas abordagens educativas num mundo centrado no digital, permitindo desenvolver as competências criativas dos colaboradores de forma prática.
O Adobe Creative Cloud oferece acesso a um conjunto abrangente de aplicações criativas através de subscrição, incluindo ferramentas como Photoshop, Illustrator e Adobe Express.
O acesso contínuo a estas aplicações estimula o learning by doing: os colaboradores exploram, experimentam e aprendem ao criar conteúdos reais para a empresa.
Os colaboradores têm acesso a uma vasta gama de aplicações para concretizar as suas ideias, desde a criação de designs à edição profissional de imagens. As bibliotecas do Creative Cloud permitem armazenar e partilhar os trabalhos realizados.
A plataforma disponibiliza ainda fontes de inspiração, vídeos, tutoriais e recursos de formação que incentivam a aprendizagem autónoma.
As cinco soluções apresentadas incorporam o modelo de aprendizagem "aprender fazendo" como base das suas técnicas de ensino. Integrá-las nos programas de formação da sua empresa é uma forma eficaz de desenvolver as competências da força de trabalho.
Num panorama profissional cada vez mais competitivo, estas soluções de software são ferramentas valiosas para aumentar a competitividade da sua organização e apoiar o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.
Lukas Joseph lidera a estratégia de inbound marketing e de adoção digital da Lemon Learning. Explora os usos concretos das plataformas de adoção digital nas empresas e as tendências emergentes do setor, combinando marketing de produto, crescimento B2B e formação dos utilizadores.
Lukas Joseph lidera a estratégia de inbound marketing e de adoção digital da Lemon Learning. Explora os usos concretos das plataformas de adoção digital nas empresas e as tendências emergentes do setor, combinando marketing de produto, crescimento B2B e formação dos utilizadores.