Plataforma de Adoção Digital

Uma plataforma de adoção digital é um software de integração, formação e suporte que pode ser incorporado diretamente em qualquer software baseado na web.

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O que é uma plataforma de adoção digital?

Uma plataforma de adoção digital (DAP) é um software projetado para personalizar a integração, formação e suporte ao utilizador. Uma plataforma de adoção digital integra-se com qualquer software baseado na web, incluindo CRM, ERP, HRIS, sistemas de compras, intranets e software interno.

Como funciona uma plataforma de adoção digital?

Pode integrar o Lemon Learning através de uma extensão de navegador ou incorporando uma única linha de código na sua ferramenta. Integra-se perfeitamente com qualquer aplicação web ou software, como uma segunda pele, para que os utilizadores possam ser formados diretamente dentro dos seus ambientes de trabalho. Os utilizadores são guiados passo a passo através de recursos de microlearning, incluindo guias interativos, fluxos de trabalho e notificações push. A plataforma permite aos editores recolher análises de dashboard em vários projetos para melhorar os fluxos de trabalho e personalizações. A longo prazo, plataformas de adoção digital como Lemon Learning desempenham um papel fundamental na promoção de uma transformação digital sustentável, graças à sua abordagem prática de “aprender fazendo”.

Quais são as principais funcionalidades de uma plataforma de adoção digital?

Uma plataforma de adoção digital consiste em três componentes principais:

Caraterística Descrição
O Player (Interface do Utilizador) O player reside em qualquer canto do ecrã. Apresenta um menu de recursos abrangente e uma barra de pesquisa para localizar fluxos de trabalho e guias individuais.

O Editor (Ferramenta de Autoria)

O editor permite aos autores criar conteúdos de formação e suporte. Os editores podem gerar conteúdos, incluindo documentação para novas ferramentas ou processos, comunicações, notícias, alertas, entre outros.

O Back-office (Dashboard)
A interface de back-office permite aos editores gerir análises de projetos e utilizadores. Oferece uma análise estatística robusta para monitorizar e facilitar o progresso de implementações em grande escala.
Guia interativo Um formato e método de e-learning usado para envolver os utilizadores passo a passo no manuseio de ferramentas digitais.

Notificações push
Uma mensagem curta ou alerta que “empurra” informações para um utilizador, por exemplo, uma mensagem de introdução
Análises Análises de utilizadores e projetos, como frequência de tempo gasto em guias interativos, engajamento dos utilizadores, comportamento dos utilizadores, tendências ou logins por sistema operacional.
Tooltips Ícones de informação contextual usados para melhorar o engajamento em áreas específicas de uma ferramenta.
Segmentação educacional Os editores podem segmentar audiências por caso de uso ou perfil para exibir conteúdos relevantes.

As plataformas de adoção digital (DAPs) geralmente oferecem as mesmas funcionalidades fundamentais, juntamente com funcionalidades adicionais específicas das suas ofertas. Para uma exploração mais aprofundada dessas funcionalidades, consulte também o artigo “11 Melhores Plataformas de Adoção Digital (DAPs)”.

Quais são os casos de uso de uma plataforma de adoção digital?

Uma plataforma de adoção digital (DAP) é uma ferramenta projetada para acelerar a adoção de software. Esta plataforma permite aos editores converter materiais de formação e suporte existentes em guias interativos concisos com duração de até 3 minutos. Os utilizadores podem aceder a uma biblioteca de guias de autoatendimento para aprendizagem independente e autodidata. Estes guias ajudam os utilizadores a navegar no software sem esforço, levando a um aumento da produtividade e melhor utilização das ferramentas. As plataformas de adoção digital são essenciais para reduzir a lacuna de competências digitais e promover uma adoção digital generalizada.

Por exemplo, uma plataforma de adoção digital pode ser usada para:

Integrar um novo colaborador, implementar uma nova ferramenta ou facilitar o uso de uma atualização de software. A plataforma permite que os utilizadores realizem todas essas tarefas remotamente, com total autonomia e acesso a documentação de suporte on-demand.

Em situações onde a formação é desconectada do uso do software, podem surgir vários problemas:

  • Compreensão incompleta: Os colaboradores podem não ter uma compreensão completa das funções do software quando necessário, causando atrasos e ineficiências que podem persistir, às vezes por meses, após a formação inicial.
  • Dependência de suporte externo: Quando surgem problemas, os colaboradores podem recorrer a fontes externas para assistência, interrompendo o seu fluxo de trabalho.
  • Abandono do software: Diante de desafios persistentes, os colaboradores podem optar por abandonar o software completamente.

Quando uma plataforma de adoção digital é implementada:

  • O software integra diretamente a formação, promovendo uma metodologia de “aprender fazendo”.
  • Os colaboradores podem integrar-se e formar-se de forma independente, levando a uma diminuição notável nas chamadas de suporte e interrupções entre colegas. O conteúdo de formação torna-se instantaneamente acessível através da plataforma, garantindo assistência em tempo real.
  • Quando o software passa por atualizações periódicas, pode atualizar facilmente os cursos de formação com apenas alguns cliques usando o editor da plataforma.

Quem beneficia das soluções de adoção digital?

Uma plataforma de adoção digital é benéfica para qualquer organização que esteja a passar por uma transformação digital para criar e gerir eficazmente a formação, integração, suporte e gestão de mudanças. É particularmente relevante para grandes organizações que desejam escalar implementações de software internacionais. Graças às funcionalidades de conteúdo multilíngue, os decisores podem segmentar e personalizar projetos de formação para atender às necessidades de diferentes perfis de utilizadores, em todo o mundo.

As plataformas de adoção digital são particularmente relevantes para os decisores, incluindo:

CIOs Diretores de RH Gestores de Compras
Gestores de Formação Gestores de Mudanças Gestores de Inovação

CIOs, Diretores de RH, Gestores de Compras, Gestores de Formação, Gestores de Mudanças, Gestores de Inovação

A plataforma também pode beneficiar gestores de aplicações e profissionais responsáveis pela implementação de ferramentas digitais e formação para facilitar a adoção digital.

Gestor de HRIS Gestor de ERP
Gestor de CRM IS de Compras

Quais são os benefícios de uma plataforma de adoção digital?

Uma plataforma de adoção digital cria valor para as empresas e seus utilizadores.

Benefícios da DAP para as empresas

As empresas experienciam melhorias em várias áreas ao implementar uma plataforma de adoção digital:

  • Otimização de processos internos

Otimizações periódicas, ao longo do tempo, garantem a qualidade e melhoria dos processos internos.

  • Otimização de custos

Quando as empresas implementam ferramentas corretamente, podem alcançar uma medição de custos mais precisa e reduzir custos.

  • Custos de suporte

À medida que os utilizadores ganham proficiência, necessitam de menos suporte, uma vez que podem aceder a recursos de suporte de baixo nível diretamente na sua ferramenta.

  • Custos de formação

Os cursos de formação tradicionais presenciais envolvem despesas significativas para a criação e adaptação de conteúdo. Pode mitigar esses custos adotando um formato híbrido (Blended learning) ou totalmente digital. Pode criar e adaptar convenientemente o conteúdo diretamente dentro do software, requerendo apenas alguns cliques.

  • Análises detalhadas

O back office fornece uma variedade de métricas relacionadas a projetos, utilizadores, percursos de formação, estatísticas de desempenho de conteúdo e muito mais. Esses dados oferecem insights valiosos para otimizar operações e identificar áreas para melhorias adicionais.

  • Benefícios da DAP para os utilizadores

Uma plataforma de adoção digital tem impactos positivos nas funções diárias dos utilizadores:

  • Autonomia

Com a metodologia de aprender fazendo, os utilizadores de software podem treinar com total autonomia, ao seu próprio ritmo e no seu próprio tempo, melhorando o manuseio das suas ferramentas.

  • Produtividade

Os utilizadores têm acesso à informação quando precisam e onde precisam, sem nunca precisar sair da ferramenta, aumentando instantaneamente a produtividade.

  • Comunicação

As plataformas de adoção digital permitem que utilizadores e autores comuniquem diretamente dentro do software. Pode usar uma variedade de formatos para direcionar, agendar e enviar informações (pesquisas, questionários, notícias, novas funcionalidades…) para utilizadores específicos.

  • Benefícios a longo prazo

Uma plataforma de adoção digital também facilita a gestão de mudanças. A longo prazo, torna mais fácil para os utilizadores lidarem com mudanças, ganharem confiança nas suas habilidades e aceitarem a inevitável transformação digital.

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