Desbloqueando a adoção digital em escala
Desde 2014, a Lemon Learning tem capacitado milhões de usuários em mais de 70 países a dominar suas ferramentas digitais. Nossa missão? Tornar a adoção de tecnologia fácil, envolvente e verdadeiramente impactante - para todas as organizações, em todos os lugares.
O treinamento tradicional não funciona. A adoção digital deve ser perfeita.
Na Lemon Learning, acreditamos que as pessoas, e não o software, conduzem a transformação. É por isso que reinventamos a forma como as equipes aprendem e usam as ferramentas digitais, transformando a frustração em engajamento e desempenho.
"Nossa ambição é simples: capacitar as pessoas a obter o melhor de seu local de trabalho digital, todos os dias."
- Pierre Leroux, fundador e CEO


+5M de usuários

+500 softwares

+70 países
2014
A Lemon Learning foi fundada em Paris por Pierre Leroux.
2018
1 milhão de usuários. Primeiras implementações empresariais globais.
2020
Líder de mercado na França. Expansão para 3 países europeus.
2022
Mais de 50 especialistas, equipe global de sucesso do cliente.
2025
Mais de 200 clientes, mais de 5 milhões de usuários, confiança em mais de 70 países.
Na Lemon, trabalhamos duro e comemoramos cada vitória juntos.
Conheça os gerentes
Nosso compromisso com um futuro melhor

Tome uma atitude
Temos o compromisso de tomar decisões responsáveis e com visão de futuro. Definimos objetivos sociais, societários e ambientais mensuráveis e os monitoramos continuamente para garantir que estejam totalmente integrados ao nosso roteiro estratégico.

Capacitar
Nosso pessoal está no centro de tudo o que fazemos. Estamos totalmente comprometidos em aumentar a conscientização sobre os principais desafios e, acima de tudo, em equipar nossas equipes com as habilidades necessárias para moldar o futuro.

Mudança
Acreditamos que a tecnologia tem o poder de transformar positivamente a sociedade, especialmente quando trabalhamos juntos para tratar de questões críticas como igualdade e meio ambiente.
Nossos clientes fizeram a mudança acontecer, e rapidamente.

Como a Mazars simplificou o treinamento em software para 4.500 funcionários. Não há mais PowerPoints intermináveis.

Como a Rentacar acelerou a integração e reduziu o impacto da rotatividade com a Lemon Learning.
