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Et si le vrai problème, ce n’étaient pas les logiciels, mais leur prise en main ? A la genèse de Lemon Learning, un constat : les modes opératoires traditionnels (contenus PDF, vidéos fonctionnelles, ect.) les modules d’e-learning et les formations en présentiel ne suffisent plus pour accompagner les collaborateurs.
Chez Lemon Learning, nous mettons la technologie au service du potentiel humain. Notre mission est de simplifier le processus de transformation numérique pour les entreprises en offrant aux utilisateurs des logiciels faciles à utiliser.
Notre objectif est de faciliter les utilisateurs tout au long de leur parcours d’adoption de logiciels en rendant les outils numériques plus simples, plus rationalisés et plus agréables à utiliser. Au cœur de notre projet se trouve notre croyance en l’apprentissage actif par la pratique.
Lemon Learning à travers le temps !
Les débuts
En Juillet 2014, Pierre Leroux lance Lemon Learning.
Début du succès
En 2016, dix grands groupes ont placé leur confiance en nous.
Premier million d'utilisateurs
En 2018, un million d’utilisateurs utilise Lemon Learning.
Leader du marché en France
En 2020, avec plus de 80 clients, Lemon Learning consolide sa place de leader en France, et se lance dans l’international.
Lemon Learning continue de croître
En 2022, Lemon Learning atteint les 50 collaborateurs.
La Lemon Night
En 2023, nous avons organisé notre première soirée, rassemblant clients, partenaires et curieux sur le thème de la conduite du changement.
Découvrez en plus sur nous !
Créer un impact
Nous croyons que chaque membre de notre équipe contribue au succès de l’entreprise
- Ambition – Nous encourageons les individus à viser le succès et à relever de nouveaux défis. Nous pensons que les employés doivent avoir accès à des ressources qui les aident à s’épanouir professionnellement.
- Travail d’équipe – Nous encourageons une culture qui valorise le travail d’équipe et la collaboration. Notre organisation se compose de six équipes spécialisées qui travaillent ensemble pour fournir un soutien constant et le meilleur service possible à nos clients.
- Ouverture d’esprit – Nous encourageons un environnement où les idées, les perspectives et les commentaires constructifs sont valorisés. Notre objectif continu est de favoriser un environnement créatif, diversifié et inclusif.
Carrières
Chez Lemon Learning, nous sommes toujours à la recherche de personnes sympathiques, motivées et ambitieuses qui incarnent nos valeurs communes. Nous sommes actuellement constitués de 6 équipes spécialisées de près de 60 collaborateurs, d’horizons et de nationalités diverses.
Nous croyons également aux opportunités flexibles, 70 % de notre équipe bénéficiant de postes à distance hybrides et les 30 % restants travaillant entièrement à distance.
Direction
Nous pensons qu’une culture d’entreprise positive commence au sommet. Aux côtés de notre PDG, notre équipe de direction s’engage à responsabiliser ses équipes en encourageant les commentaires, en promouvant l’apprentissage continu et en prenant des décisions fondées sur des valeurs.
Nos récompenses !
Ils ont choisi Lemon Learning
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