Anche la tua piattaforma di formazione ha bisogno di una strategia di adozione.

Lemon integra guide passo passo direttamente in Cornerstone OnDemand. Discenti, manager e team HR ricevono aiuto esattamente nel momento in cui serve, senza aprire un ticket e senza abbandonare la piattaforma.

✓Funziona su tutti i moduli di Cornerstone ✓Nessun amministratore Cornerstone ✓Operativo in 5 giorni
PASSAGGIO 1 DI 3 Apri il tuo piano formativo Qui trovi i corsi assegnati. PASSAGGIO 2 DI 3 Scegli il corso Inizia dal più urgente. PASSAGGIO 3 DI 3 Avvia il corso Clicca su Avvia.

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Il contesto

Perché l'adozione di Cornerstone fallisce, e come rimediare.

Cornerstone è pensato per far crescere le tue persone. Ma quando i dipendenti non trovano i loro corsi, i manager non sanno assegnare una formazione e le scadenze normative slittano, l'investimento si blocca prima di dare frutti.

 
Discenti che non trovano le loro formazioni
L'interfaccia di Cornerstone è potente, e poco familiare. I discenti accedono, non sanno dove siano i corsi assegnati e si disimpegnano prima di cominciare. I tassi di completamento calano. Le scadenze normative passano.
 
Manager che non usano la piattaforma
Assegnare formazioni, seguire il completamento, condurre le valutazioni delle performance: i manager dovrebbero fare tutto questo in Cornerstone, ma gliel'hanno mostrato una sola volta al lancio. La maggior parte torna all'email e ai fogli di calcolo.
 
Un team L&D sommerso di domande semplici
Come accedo al mio piano di formazione? Come segno questo corso come completato? Dov'è il report di conformità? Il tuo team L&D passa più tempo a dare supporto sulla piattaforma che a creare contenuti.
 
Nuovi moduli che azzerano la curva di apprendimento
Performance. Selezione. Successione. Ogni nuovo modulo di Cornerstone aggiunge funzionalità, e complessità. Distribuire un nuovo modulo significa un altro giro di formazioni che interrompono il lavoro e vengono dimenticate in poche settimane.
Casi d'uso

Tre problemi di adozione di Cornerstone che Lemon risolve oggi.

Che tu voglia coinvolgere i discenti, supportare i manager o distribuire un nuovo modulo, Lemon mette la guida dentro Cornerstone.

Vedi anche: Crescita delle competenze · Adozione dell'IA · tutti i casi d'uso

PASSAGGIO 2 DI 4 Trova il tuo piano formativo Corsi assegnati e scadenze sono elencati qui. Salta Avanti
Discenti e dipendenti

Fai iniziare la formazione ai discenti fin dal primo giorno, senza chiamare il supporto.

Ai dipendenti vengono assegnati in Cornerstone formazioni obbligatorie, piani di sviluppo e percorsi di onboarding, poi scoprono la piattaforma da soli. Molti non iniziano mai. I tassi di completamento ne risentono. Le scadenze slittano.

Lemon li accompagna nell'accesso al piano di formazione, nell'avvio di un corso e nel segnarlo come completato, direttamente in Cornerstone, esattamente nel passaggio in cui esitano. Dal primo accesso al primo corso in pochi minuti, non in giorni.

Più completamenti. Meno scadenze normative mancate. Zero chiamate al supporto per orientarsi.

Vedi anche: Crescita delle competenze

Manager e team HR

Fai usare davvero Cornerstone ai manager, invece di aggirarlo.

I manager sono gli utenti meno sfruttati di Cornerstone. Devono assegnare formazioni, seguire i progressi del team e condurre le valutazioni delle performance, ma nessuno ha mostrato loro come, e la piattaforma non è pensata per un uso occasionale.

Lemon aggiunge tooltip contestuali e guide passo passo proprio sulle attività in cui i manager si bloccano: assegnare un piano di formazione, approvare una richiesta di sviluppo, estrarre un report di completamento. Trovano la risposta da soli. Il tuo team L&D recupera il suo tempo.

I manager nella piattaforma. Il team L&D fuori dalla casella di posta.

? Assegna al tuo team Seleziona prima i tuoi colleghi, poi la scadenza.
🎉 Le valutazioni iniziano lunedì Il nuovo modulo di valutazione apre per tutti i manager. Cosa cambia: 👉 Tutto avviene sulla piattaforma Niente più moduli via e-mail. 👉 Obiettivi legati a ogni valutazione Fissali prima dell'incontro. 👉 Scadenza: fine mese L'HR segue tutto in tempo reale. Una guida si apre alla tua prima valutazione.
Trasformazione digitale

Distribuisci nuovi moduli di Cornerstone senza riformare tutta l'organizzazione.

La gestione delle performance che entra in produzione. La pianificazione delle successioni che si attiva. Un nuovo quadro normativo in Learning. Ogni distribuzione porta un'altra ondata di confusione, ticket e formazioni dimenticate in fretta.

Con Lemon il tuo team pubblica nuove guide il giorno stesso in cui un modulo entra in produzione, contestuali, in Cornerstone, per gli utenti che ne hanno bisogno. Nessuna sala da prenotare. Nessuna slide. Nessuna email di sollecito per spiegare come accedere.

Nuovi moduli adottati in pochi giorni. Zero sessioni di formazione programmate.

Guarda il video

Scopri come Lemon semplifica la formazione su Cornerstone.

Tre minuti di Lemon in Cornerstone, dal punto di vista dell'utente (video in inglese).

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Compatibile con

Cornerstone è solo l'inizio.

Lemon funziona su tutto il tuo parco software: web, SaaS, strumenti interni e persino applicazioni desktop.

Scopri le oltre 300 applicazioni compatibili →
Domande frequenti

Domande frequenti su Cornerstone.

Lemon funziona con la nostra configurazione di Cornerstone? +

Sì. Lemon funziona sulla tua istanza di Cornerstone così com'è: portali personalizzati, interfacce con la tua identità visiva, viste per ruolo e qualsiasi configurazione dei moduli. Le guide vengono create sul tuo ambiente reale: ciò che l'utente vede nella guida corrisponde esattamente a ciò che vede sullo schermo.

Serve un amministratore Cornerstone per il deployment di Lemon? +

No. Lemon si sovrappone a Cornerstone come un layer leggero nel browser, senza modifiche alla tua istanza di Cornerstone, senza integrazione API e senza coinvolgere un amministratore. Il tuo team L&D crea e pubblica le guide in autonomia fin dal primo giorno.

Quali moduli di Cornerstone supporta Lemon? +

Tutti. Learning (OnDemand), Performance, Selezione, Successione, HR e qualsiasi portale Cornerstone personalizzato. Se i tuoi utenti lo vedono, Lemon può guidarli, per ogni ruolo e su ogni dispositivo.

Quanto tempo prima che i nostri utenti vedano Lemon in Cornerstone? +

In media 5 giorni dal kick-off alla prima guida pubblicata. La configurazione tecnica è rapida. Il resto è il tuo team che definisce i percorsi più importanti (accesso ai corsi, formazioni obbligatorie, assegnazioni dei manager), con il supporto del nostro team contenuti fin dal primo giorno, se serve.

Un rilascio di Cornerstone romperà le nostre guide? +

Il nostro motore di ancoraggio degli elementi assorbe automaticamente la maggior parte delle modifiche all'interfaccia. Quando un aggiornamento di Cornerstone cambia qualcosa di importante, i responsabili dei contenuti ricevono un avviso e correggono il passaggio interessato in pochi clic, senza ticket IT né sviluppatori.

SSO, GDPR e sicurezza dei dati: siamo coperti? +

SSO (SAML 2.0, OIDC) supportato. I dati sono cifrati in transito (TLS 1.3) e a riposo. Hosting 100% europeo, conformità GDPR nativa. Documentazione di sicurezza completa su richiesta.

Guardalo sul tuo Cornerstone

Mostraci il tuo Cornerstone. Ti mostriamo Lemon in azione.

Una demo di 30 minuti. Guide reali, tooltip reali, schermate reali. Niente slide generiche.

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