O Que Faz um Gestor de Adoção Digital?
Descubra o que faz um gestor de adoção digital, que competências são essenciais e como as plataformas de adoção digital potenciam o seu trabalho.
Descubra o que é o Cornerstone OnDemand, como funciona, quanto custa e como acelerar a sua adoção com uma plataforma de adoção digital.
O Cornerstone OnDemand é um sistema de gestão de talentos baseado na nuvem e um HRIS (Sistema de Informação de Recursos Humanos) fundado em 1999. Combina recrutamento, rastreio de candidatos, gestão de aprendizagem, avaliações de desempenho e desenvolvimento de competências numa única plataforma utilizada por organizações em mais de 180 países.
Em 1999, Adam Miller, Steven Seymour e Perry Wallack fundaram uma empresa chamada CyberU, que inicialmente disponibilizava formação online para colaboradores. A empresa foi posteriormente renomeada como Cornerstone OnDemand (CSOD) e reorientou o seu foco para software de gestão de capital humano baseado na nuvem. Os principais marcos da sua história incluem:
A empresa tem sede em Santa Monica, Califórnia. Atualmente, mais de 6.000 organizações utilizam o sistema Cornerstone para gerir talentos, formação e operações de recursos humanos.
A Cornerstone OnDemand é uma plataforma HRIS baseada em inteligência artificial e orientada para competências, desenvolvida para empresas de todas as dimensões. Cada módulo cloud assenta numa base de código unificada, o que garante uma interface consistente e um modelo de suporte centralizado. A plataforma cobre todas as etapas do ciclo de vida do colaborador:
Em 2024, a Cornerstone lançou a Cornerstone Galaxy, uma plataforma de agilidade da força de trabalho baseada em IA que integra aprendizagem, gestão do desempenho, recrutamento e outras funções de RH num único sistema coeso.
O Cornerstone OnDemand é disponibilizado como SaaS (Software as a Service), sendo acessível a partir de qualquer browser e através de aplicações móveis para iOS e Android. A plataforma é compatível com Windows, macOS e Linux. Os utilizadores iniciam sessão com um nome de utilizador e palavra-passe e podem integrar o sistema com ferramentas como o LinkedIn para os fluxos de trabalho de recrutamento.
O Cornerstone OnDemand não publica preços standard e não oferece uma versão gratuita nem um período de avaliação gratuito. Todos os serviços são baseados em subscrição. Para obter preços, as organizações devem solicitar um orçamento personalizado diretamente à Cornerstone. O custo final depende dos módulos selecionados, do número de licenças de utilizador e de eventuais requisitos de configuração adicionais.
Um sistema de gestão de talentos só é eficaz quando os colaboradores o utilizam de facto. Colocar uma força de trabalho a tirar partido de uma plataforma tão rica em funcionalidades como o Cornerstone OnDemand representa um verdadeiro desafio de adoção, particularmente para os utilizadores que acedem pela primeira vez aos módulos de ATS, desempenho ou aprendizagem.
O Lemon Learning é uma plataforma de adoção digital (DAP) que sobrepõe guias contextuais passo a passo diretamente dentro do Cornerstone OnDemand, apoiando os utilizadores no momento em que precisam sem os afastar da ferramenta. Isto reduz a carga de suporte sobre as equipas de RH e TI e encurta o tempo necessário para que os colaboradores ganhem confiança no sistema. Explore a integração do Lemon Learning para o Cornerstone para ver como funciona na prática.
Para as equipas de RH que gerem uma implementação de HRIS mais abrangente, a página de soluções de RH e integração de colaboradores descreve como a orientação in-app apoia cada fase, desde a configuração inicial até à formação contínua em software.
O Cornerstone OnDemand é um sistema abrangente de gestão de talentos que cobre recrutamento, acompanhamento de candidatos, integração, aprendizagem, desempenho e gestão de competências numa única plataforma na nuvem. É amplamente utilizado por grandes empresas, PME e organizações de vários setores, incluindo comunicações, tecnologia, saúde e indústria. O lançamento do Cornerstone Galaxy em 2024 acrescentou capacidades baseadas em IA para a preparação da força de trabalho e inteligência de competências.
A principal consideração para além da própria plataforma é a adoção: mesmo um sistema de RH Cornerstone bem configurado oferece valor limitado se os utilizadores não o utilizarem de forma consistente. Associá-lo a orientação in-app desde o início é uma das formas mais fiáveis de proteger esse investimento.
O Cornerstone OnDemand é uma plataforma de gestão de talentos baseada na nuvem utilizada pelas organizações para recrutar, integrar, formar e gerir o desempenho dos colaboradores. Cobre o acompanhamento de candidatos, a gestão da aprendizagem, o desenvolvimento de competências, o planeamento de sucessão e a gestão de remunerações, tudo disponibilizado como módulos SaaS.
O Cornerstone Talent Management Suite é um conjunto integrado de módulos de software de RH que inclui recrutamento, integração de colaboradores, gestão de aprendizagem, avaliações de desempenho, planeamento de sucessão e gestão de competências. A plataforma é comercializada sob a marca Cornerstone Galaxy, que reúne estes módulos com ferramentas de preparação da força de trabalho baseadas em inteligência artificial.
Sim. O Cornerstone OnDemand funciona como um HRIS (Sistema de Informação de Recursos Humanos) baseado na nuvem. Centraliza os principais processos de RH, como recrutamento, desenvolvimento de colaboradores, gestão de desempenho e acompanhamento de competências, numa única plataforma.
O Cornerstone OnDemand não publica preços no seu sítio Web e não oferece uma versão gratuita nem período de experimentação gratuito. O preço é fornecido mediante orçamento personalizado e depende habitualmente dos módulos selecionados, do número de licenças de utilizador e de quaisquer funcionalidades adicionais requeridas.
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