Cornerstone Talent Management System : guide complet

Cornerstone OnDemand è un sistema di gestione dei talenti basato sul cloud e un HRIS (Human Resources Information System) fondato nel 1999. Combina recruiting, tracciamento dei candidati, gestione della formazione, valutazioni delle performance e sviluppo delle competenze in un'unica piattaforma utilizzata da organizzazioni in più di 180 paesi.

Chi è Cornerstone OnDemand?

Nel 1999, Adam Miller, Steven Seymour e Perry Wallack fondarono un'azienda chiamata CyberU, che inizialmente erogava formazione online per i dipendenti. L'azienda fu ribattezzata Cornerstone OnDemand (CSOD) e spostò la propria attenzione sul software cloud per la gestione del capitale umano. Le tappe fondamentali includono:

• Espansione in Francia nel 2006 per ampliare la presenza nel mercato europeo
• Fusione con il concorrente Saba Software nel 2020
• Acquisizione da parte della società di private equity Clearlake Capital Group nel 2021

La società ha sede a Santa Monica, in California. Oggi, più di 6.000 organizzazioni utilizzano il sistema Cornerstone per gestire talenti, formazione e operazioni HR.

Cos'è Cornerstone OnDemand?

Cornerstone OnDemand è una piattaforma HRIS basata sull'intelligenza artificiale e orientata alle competenze, progettata per aziende di tutte le dimensioni. Ogni modulo cloud è sviluppato su una base di codice unificata, che garantisce un'interfaccia coerente e un modello di supporto centralizzato. La piattaforma copre ogni fase del ciclo di vita del dipendente:

• Recruiting e ATS (Applicant Tracking System): Il software di recruiting di Cornerstone semplifica le offerte di lavoro, i pipeline dei candidati e i flussi di lavoro per le assunzioni. Il Cornerstone ATS tiene traccia dei candidati dalla candidatura fino all'offerta.
• Onboarding: Automatizza la documentazione per i nuovi assunti, le liste di controllo delle attività e i percorsi di apprendimento iniziali.
• Gestione della formazione: Eroga formazione digitale e in aula tramite un LMS (Learning Management System) integrato.
• Gestione delle performance: Supporta l'allineamento degli obiettivi, il feedback continuo e i cicli di valutazione formale.
• Competenze e pianificazione della successione: Mappa i gap di competenze dei dipendenti e costruisce pipeline di talenti per i ruoli chiave.
• Gestione della retribuzione: Aiuta i team HR a strutturare e amministrare i programmi retributivi.

Nel 2024, Cornerstone ha lanciato Cornerstone Galaxy, una piattaforma di agilità della forza lavoro basata sull'intelligenza artificiale che integra formazione, gestione delle performance, recruiting e più ampie funzioni HR in un unico sistema coerente.

Come si accede al sistema HR Cornerstone?

Cornerstone OnDemand viene erogato come SaaS (Software as a Service), rendendolo accessibile da qualsiasi browser e tramite app mobile su iOS e Android. La piattaforma è compatibile con Windows, macOS e Linux. Gli utenti accedono con nome utente e password e possono integrare il sistema con strumenti come LinkedIn per i flussi di lavoro del recruiting.

Quanto costa Cornerstone OnDemand?

Cornerstone OnDemand non pubblica prezzi standard e non offre una versione gratuita né una prova gratuita. Tutti i servizi sono basati su abbonamento. Per ottenere un preventivo, le organizzazioni devono richiedere un'offerta personalizzata direttamente a Cornerstone. Il costo finale dipende dai moduli selezionati, dal numero di licenze utente e da eventuali requisiti aggiuntivi di configurazione.

Favorire l'adozione di Cornerstone con Lemon Learning

Un sistema di gestione dei talenti è efficace solo quando i dipendenti lo utilizzano davvero. Portare un'intera forza lavoro a padroneggiare una piattaforma ricca di funzionalità come Cornerstone OnDemand rappresenta una vera sfida di adozione, in particolare per gli utenti alle prime armi che navigano per la prima volta nei moduli ATS, performance o formazione.

Lemon Learning è una DAP (piattaforma di adozione digitale) che sovrappone guide contestuali e passo passo direttamente all'interno di Cornerstone OnDemand, supportando gli utenti nel momento del bisogno senza distoglierli dallo strumento. Ciò riduce il carico di supporto sui team HR e IT e accorcia il tempo necessario affinché i dipendenti acquisiscano sicurezza nel sistema. Scopri l'integrazione di Lemon Learning per Cornerstone per vedere come funziona nella pratica.

Per i team HR che gestiscono un rollout HRIS più ampio, la pagina delle soluzioni HR e di onboarding dei dipendenti illustra come la guida in-app supporti ogni fase, dalla configurazione iniziale alla formazione continua sul software.

I team che affrontano le sfide più ampie legate al lancio di un nuovo sistema possono trovare valore anche nei consigli pratici sulle sfide comuni nell'implementazione di un HRIS e su come affrontarle.

Sintesi: Cornerstone OnDemand è la scelta giusta per la tua organizzazione?

Cornerstone OnDemand è un sistema completo di gestione dei talenti che copre recruiting, tracciamento dei candidati, onboarding, formazione, performance e gestione delle competenze in un'unica piattaforma cloud. È ampiamente utilizzato da grandi imprese, PMI e organizzazioni di vari settori, tra cui comunicazioni, tecnologia, sanità e manifattura. Il lancio di Cornerstone Galaxy nel 2024 aggiunge funzionalità basate sull'intelligenza artificiale per la preparazione della forza lavoro e l'analisi delle competenze.

La principale considerazione, al di là della piattaforma stessa, riguarda l'adozione: anche un sistema HR Cornerstone ben configurato offre un valore limitato se gli utenti non lo utilizzano in modo costante. Abbinarlo fin dall'inizio a una guida in-app è uno dei modi più affidabili per proteggere quell'investimento.