Como Superar a Resistência à Mudança dos Colaboradores
A pergunta, portanto, é: o que os líderes de mudança podem fazer para evitar a resistência à mudança por parte dos colaboradores?
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Formação e-learning: Quais são os Limites do Treinamento de Software?
Neste artigo, a Lemon Learning explora os limites do treinamento de software por meio da formação e-learning e como superá-los.
Como Criar uma Formação E-learning Verdadeiramente Eficaz com Ferramentas Digitais Inovadoras
Desde a estruturação do conteúdo até a medição do ROI, Lemon Learning te orienta passo a passo na criação de uma formação e-learning com ferramentas...
Modelo ADDIE: As 5 fases da engenharia pedagógica
Referência há mais de 30 anos no campo da concepção pedagógica, o Modelo ADDIE baseia-se nos princípios das teorias de aprendizagem social e do...
Learning By Doing: A Formação Mais Eficiente
Descubra como a metodologia inovadora de Learning by Doing melhora o envolvimento dos colaboradores e aumenta a eficácia da formação.
Learning by doing
O Learning by Doing é um método de formação que promove experiências práticas de aprendizagem em tempo real (instrucional, aprender fazendo).
Change management
Integrar o Learning by Doing na Sua Empresa: Casos Práticos
Saiba como transformar a adoção de software e novas práticas com este método prático e envolvente de aprendizagem, o learning by doing.
5 Principais Modelos de Aprendizagem: Onde se Encaixa o Learning by Doing?
A aprendizagem é um processo complexo que varia de pessoa para pessoa. Aqui estão 5 modelos de aprendizagem principais desenvolvidos por psicólogos.
Os 6 Vantagens do Learning by Doing
O modelo Learning by Doing promove uma abordagem mais ativa em comparação com outras teorias de aprendizagem. Apresentamos 6 vantagens do Learning by...
5 Soluções de Software que Utilizam a Abordagem Learning by Doing
Learning by Doing é uma pedagogia que envolve literalmente aprender através da prática e repetição. Saiba mais nesta comparação abrangente dos...
