Come creare procedure operative per i vostri software?
HRIS, CRM, ERP... Scoprite come creare una procedura operativa passo dopo passo per i vostri software!
Scopri la nostra guida completa sull'adozione digitale! Definizioni, caratteristiche, esempi, strumenti e cifre chiave.
L'adozione digitale è un processo che indica la capacità degli individui di utilizzare gli strumenti digitali al loro pieno potenziale. Si parla di adozione delle funzionalità, dei software, ma anche dei processi indotti dall'implementazione di strumenti digitali.
Con l'accelerazione della trasformazione digitale e del deployment delle soluzioni SaaS, l'adozione digitale è più che mai una questione di attualità: è una condizione sine qua non per una digitalizzazione efficace.
Una piattaforma di adozione digitale è una soluzione digitale che consente di guidare gli utenti passo dopo passo nella presa in mano dei software grazie a guide interattive integrate.
Troverete anche i seguenti termini:
La prima sfida dell'adozione digitale è la resistenza al cambiamento. E non a caso, è il primo ostacolo ai progetti di trasformazione digitale. Molte aziende pensano ancora che investire nella gestione del cambiamento sia una perdita di tempo e denaro. Eppure è esattamente il contrario: senza un accompagnamento al cambiamento adeguato, i progetti di trasformazione digitale sono destinati al fallimento per mancanza di adesione (Direzione, utenti finali).
Per implementare una gestione del cambiamento efficace, sono necessari diversi elementi.
La seconda sfida è l'accelerazione dell'adozione dei software. Più i software vengono adottati in ritardo, più produrranno un ROI negativo. Ma le aziende si trovano di fronte a numerose sfide:
Tutte domande a cui risponderemo nel corso di questo articolo.
L'adozione digitale pone anche la questione dell'efficacia della trasformazione digitale sul lungo termine. È semplice: senza adozione digitale, nessuna trasformazione digitale duratura.
Con un numero di strumenti digitali implementati sempre maggiore all'interno delle organizzazioni, la questione dell'adozione digitale è ancora più cruciale. E non a caso, essa influisce direttamente sulla produttività degli utenti e, più in generale, sulle prestazioni dei team.
Al di là della semplice adozione tecnologica, l'adozione digitale comprende l'adozione dei software ma anche quella dei processi e della cultura che derivano dalla digitalizzazione delle aziende. L'idea è di rendere il digitale accessibile e semplice, di riportarlo al rango di strumento (e non di ostacolo) per aiutare i collaboratori nel loro lavoro quotidiano.
Come affrontare allora queste sfide? Quali strumenti utilizzare e quali buone pratiche adottare?
L'adozione digitale è un processo che si basa su tre pilastri: la formazione, il supporto e la comunicazione.
La formazione è indispensabile per favorire una corretta padronanza degli strumenti digitali.
Per accelerare l'adozione digitale, la formazione deve rispondere alle sfide della formazione nell'era digitale:
Attenzione, l'obiettivo della formazione sui software non è formare gli utenti su tutte le funzionalità possibili e immaginabili di un software, ma formarli sulle competenze di cui hanno bisogno nel momento opportuno (just-in-time). Lo scopo è quindi fornire la giusta (in)formazione al momento giusto per accompagnare l'utente nei propri utilizzi.
Formando gli utenti, le aziende favoriscono:
Il supporto svolge un ruolo fondamentale nell'adozione digitale all'interno delle aziende. Influisce direttamente sull'esperienza utente sugli strumenti digitali. Per essere efficace, il supporto deve rispettare alcuni requisiti essenziali:
Tutti elementi che consentono di fornire un supporto di qualità, in quanto adattato alle esigenze degli utenti.
Fornire un'assistenza agli utenti di qualità comporta notevoli vantaggi per le aziende:
La comunicazione è essenziale per aumentare il coinvolgimento degli utenti sulle soluzioni digitali. Per comunicare meglio con gli utenti, è importante fornire loro la giusta informazione al momento giusto, ovvero quando stanno utilizzando il loro software. Grazie alle loro diverse funzionalità, le DAP consentono alle aziende di interagire in tempo reale con gli utenti direttamente dagli strumenti.
Comunicare la giusta informazione al momento giusto è fonte di diversi vantaggi per le aziende:
Le piattaforme di adozione digitale si integrano come livello aggiuntivo sui software aziendali tramite un'estensione del browser o una riga di codice integrata nello strumento. Sono quindi compatibili con qualsiasi software accessibile da un browser web (client leggero).
Da sapere: da Lemon Learning, i nostri team vi accompagnano fin dalla fase di integrazione fino al deployment dei vostri primi contenuti, e anche oltre!
Le DAP (piattaforme di adozione digitale) sono composte da tre elementi:
Quando si implementa una soluzione di adozione digitale, si dispone automaticamente di questi tre elementi.
Le guide interattive integrate sono moduli di formazione integrati nei software che accompagnano gli utenti passo dopo passo nel completamento di un'attività o nell'esecuzione di una funzionalità. Consentono un apprendimento breve, coinvolgente, interattivo e pratico per una presa in mano efficace e duratura.
L'editor incluso nella soluzione di adozione digitale consente di creare contenuti e aggiornarli in pochi clic, direttamente dal proprio strumento. Può trattarsi di contenuti formativi, di supporto o di comunicazione. La presa in mano dell'editor non richiede alcuna competenza tecnica.
I tooltip sono bolle informative posizionate sulle interfacce software per fornire informazioni contestuali agli utenti. Permettono di ridurre le frustrazioni legate agli strumenti digitali grazie a una migliore comprensione degli strumenti digitali.
Le notifiche push sono messaggi di comunicazione inviati agli utenti dall'interfaccia software che stanno utilizzando. Consentono di fornire le informazioni giuste al momento giusto e favoriscono così il coinvolgimento degli utenti negli strumenti digitali.
La dashboard delle piattaforme di adozione digitale consente una gestione centralizzata dei diversi progetti di adozione digitale. Dall'interfaccia è possibile:
La funzionalità di analisi delle piattaforme di adozione digitale consente di accedere a statistiche sull'adozione digitale (contenuti consultati, cronologia delle connessioni, ecc.).
Oltre all'insieme delle funzionalità citate in precedenza, alcune DAP offrono funzionalità aggiuntive. È il caso di Lemon Learning, che propone diverse funzionalità supplementari:
Funzionalità che consente di avviare automaticamente una guida interattiva in base alle azioni dell'utente sul software.
Funzionalità software che mira a verificare i dati inseriti nello strumento per ridurre il numero di errori di inserimento.
Funzionalità che consente di personalizzare il profilo degli utenti in base a criteri come la lingua, il paese, la funzione o il mestiere di un utente.
Una libreria di guide interattive standard già pronte all'uso per alcune soluzioni!
La funzionalità di cui hai bisogno per qualsiasi progetto di portata internazionale! Il valore aggiunto? Con Lemon Learning, puoi gestire la traduzione automatica e assegnare accessi utenti dedicati (se necessario, solo per la traduzione e per determinate attività) direttamente dallo strumento di amministrazione.
Questa funzionalità ti consente di integrare e centralizzare immagini, video, documenti e PDF per completare l'accompagnamento interattivo. È utile se desideri riutilizzare risorse esistenti.
Queste guide contestuali e su misura consentono di porre una domanda all'utente al fine di personalizzare il proseguimento del suo accompagnamento su un determinato processo.
Le variabili sono valori che utilizzi per personalizzare i tuoi contenuti di formazione, supporto e comunicazione (email, nome, cognome, progetti e profili).
Questa funzionalità consente di integrare azioni automatiche nelle tue guide interattive (compilazione automatica di un modulo, avvio di una fase in base all'azione eseguita dall'utente finale, ecc.). Dì addio ai compiti complessi e ripetitivi e benvenuta alla produttività degli utenti!
E poiché l'adozione digitale è prima di tutto una questione di accompagnamento, Lemon Learning si distingue soprattutto per un accompagnamento su misura in base alle tue esigenze! I nostri team ti accompagnano per tutta la durata del tuo progetto: dall'integrazione alla comunicazione, per favorire un'adozione duratura!
Con la trasformazione digitale, le aziende dispongono di numerose soluzioni digitali per accelerare l'adozione digitale all'interno della propria organizzazione. Tuttavia, non tutte sono adatte alle tue esigenze.
Per scegliere la soluzione di adozione digitale più adatta, affidati ai tre pilastri dell'adozione digitale: la formazione, il supporto e la comunicazione. La soluzione migliore deve consentirti di fare simultaneamente:
In quest'ottica, le piattaforme di adozione digitale sono oggi le soluzioni più adatte per supportare l'adozione digitale all'interno delle organizzazioni.
Quale soluzione privilegiare per formare gli utenti sui software? Le piattaforme di adozione digitale o le piattaforme e-learning?
Prima di rispondere a queste domande, cerchiamo di identificare ciò che differenzia questi strumenti.
L'e-learning designa l'insieme dei dispositivi di formazione online che consentono di apprendere a distanza. Più in generale, l'e-learning qualifica anche le piattaforme di formazione online o soluzioni e-learning.
Le soluzioni e-learning sono specializzate nella formazione a distanza, mentre le DAP (piattaforme di adozione digitale) sono specializzate nella formazione digitale, nel supporto applicativo e nella comunicazione digitale. Una piattaforma e-learning consente quindi di formare i collaboratori a distanza, ma non necessariamente di migliorare direttamente l'adozione digitale all'interno della propria organizzazione.
Inoltre, se l'e-learning risponde a un'esigenza individuale su competenze specifiche, le DAP si inseriscono in un dispositivo di gestione del cambiamento più ampio (cambiamento degli utilizzi, uniformazione dei processi, facilitazione della comunicazione, analisi dei risultati, ecc.).
| E-learning | DAP | |
| Caratteristiche | ||
| Formare i collaboratori a distanza | ✔️ | ✔️ |
| Assistere gli utenti in tempo reale | ❌ | ✔️ |
| Comunicare dagli strumenti digitali | ❌ | ✔️ |
| Vantaggi | ||
| Favorire la flessibilità e l'autonomia nell'apprendimento | ✔️ | ✔️ |
| Migliorare l'adozione dei software | ❌ | ✔️ |
| Costi | ||
| Ridurre i costi di formazione | ✔️ | ✔️ |
| Ridurre i costi di supporto | ❌ | ✔️ |
Qual è la soluzione più pertinente per assistere gli utenti sugli strumenti digitali? Cosa differenzia le piattaforme di adozione digitale dagli altri tipi di supporto?
Il supporto applicativo indica l'insieme degli strumenti digitali utilizzati per assistere gli utenti sui software. Esistono diversi tipi di supporti applicativi :
Il supporto applicativo si concentra sull'assistenza agli utenti parallelamente agli strumenti digitali, mentre una DAP (piattaforma di adozione digitale) fornisce un'assistenza agli utenti in tempo reale direttamente dagli strumenti digitali grazie a una libreria di guide interattive accessibile in self-service 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Inoltre, mentre il supporto applicativo è specializzato nella risoluzione di incidenti tecnici, le piattaforme di adozione digitale sono specializzate nell'accompagnamento degli utilizzi per prevenire le richieste di supporto. Ma non è tutto.
I supporti classici non sono incompatibili con le DAP. Di fatto, le DAP consentono di ridurre le richieste di supporto di livello 1 e 2, permettendo ai team di liberare tempo per concentrarsi sulle attività ad alto valore aggiunto. Mentre i supporti software possono gestire richieste di supporto che vanno dal livello 1 al livello 3. E per una buona ragione, le DAP non sono strumenti di ticketing ma si avvicinano maggiormente a supporti self-service. È quindi possibile utilizzare sia una soluzione di supporto classica che una DAP.
| Supporto | DAP | |
| Caratteristiche | ||
| Assistere gli utenti a distanza | ✔️ | ✔️ |
| Assistere gli utenti in tempo reale | ❌ | ✔️ |
| Assistere gli utenti direttamente dai software | ❌ | ✔️ |
| Gestire le richieste di supporto di tutti i livelli (ticket) | ✔️ | ❌ |
| Vantaggi | ||
| Migliorare la corretta presa in mano degli strumenti digitali | ✔️ | ✔️ |
| Migliorare l'esperienza utente | ❌ | ✔️ |
| Migliorare l'adozione dei software | ❌ | ✔️ |
| Costi | ||
| Ridurre le richieste di supporto di livello 1 e 2 | ❌ | ✔️ |
| Ridurre i costi di aggiornamento della documentazione | ❌ | ✔️ |
| Ridurre i costi di supporto | ❌ | ✔️ |
Le piattaforme di adozione digitale hanno diversi target: si rivolgono alle organizzazioni (aziende, associazioni, organizzazioni pubbliche), ai decisori (CIO, Direttori Acquisti, Direttori HR, ecc.) e agli sviluppatori di software.
Sebbene esistano diversi tipi di organizzazioni, tutte sono interessate dall'adozione digitale e potrebbero aver bisogno di una DAP per supportarle nelle loro sfide di trasformazione digitale.
L'adozione digitale è indispensabile per le aziende. Se desiderano rimanere competitive garantendo al contempo il benessere dei propri collaboratori, l'accompagnamento della trasformazione digitale è fondamentale. Le piattaforme di adozione digitale si rivolgono quindi a queste organizzazioni poiché hanno numerose sfide in materia di adozione dei software (performance del sistema informativo, produttività degli utenti, digitalizzazione della formazione, uniformizzazione dei processi aziendali, ecc.).
Le DAP si rivolgono anche alle associazioni e alle organizzazioni pubbliche, che pur non avendo uno scopo lucrativo, affrontano anch'esse importanti sfide in materia di trasformazione digitale (formazione, supporto, gestione del cambiamento).
Da notare che, sebbene tutte le organizzazioni possano utilizzare le DAP, queste ultime sono particolarmente adatte alle grandi organizzazioni e alle organizzazioni di medie dimensioni. Il motivo è semplice: più il numero di utenti è elevato, più le ottimizzazioni sono significative e più i costi vengono ammortizzati.
All'interno delle organizzazioni, i decisori sono i principali target delle piattaforme di adozione digitale. Il motivo è semplice: sono loro a scegliere se implementare o meno nuovi strumenti digitali. Inoltre, la performance del loro dipartimento dipende dall'adozione di questi strumenti (efficienza operativa dei team, corretta integrazione dei processi aziendali, redditività dell'investimento in strumenti digitali, ecc.), un'altra ragione per cui sono nel mirino delle DAP. Ma di quali decisori si tratta esattamente?
I Direttori dei Sistemi Informativi sono i principali target delle piattaforme di adozione digitale poiché sono responsabili di tutte le applicazioni distribuite nelle organizzazioni. Con le loro diverse caratteristiche, le DAP consentono ai CIO di ridurre drasticamente i costi di supporto.
I Direttori Acquisti sono anch'essi nel target delle piattaforme di adozione digitale poiché intervengono sistematicamente nel processo di implementazione degli strumenti digitali. Tra le altre cose, le DAP consentono alle Direzioni Acquisti di migliorare la qualità dei dati inseriti negli strumenti Acquisti e di formare gli utenti interni ed esterni in modo personalizzato.
I Direttori di Business Unit e i Responsabili Applicazioni sono direttamente responsabili del buon funzionamento dei processi aziendali e degli strumenti di business. Le piattaforme di adozione digitale offrono un accompagnamento su misura in base alle diverse esigenze aziendali, qualunque sia lo strumento interessato (CRM, ERP, strumento di gestione, ecc.).
Altre funzioni sono anch'esse nel target delle piattaforme di adozione digitale. È il caso degli HR, dei Responsabili Formazione e dei Responsabili Gestione del cambiamento, tutti responsabili di un perimetro che implica l'utilizzo di strumenti digitali, e quindi la necessità di accompagnare gli utilizzi. Le DAP consentono in particolare di accelerare la presa in mano dei software SaaS (HRIS, Digital Workplace, CRM, ecc.), di ridurre i costi di formazione e di operare una gestione del cambiamento digitale, direttamente dagli strumenti per una migliore esperienza digitale dei collaboratori.
Le piattaforme di adozione digitale si rivolgono anche agli sviluppatori di software per facilitare la presa in mano dei loro strumenti nelle diverse organizzazioni. In alcuni casi, le DAP stringono persino partnership con alcuni sviluppatori di software.
Nel mondo del software, esistono due grandi categorie: i client pesanti e i client leggeri. Qual è la differenza?
Se non c'è dubbio che l'adozione digitale sia indispensabile per entrambi i tipi di software, essa è tanto più importante per i software Cloud che subiscono aggiornamenti regolari. E per una buona ragione: più i software subiscono cambiamenti, più gli utenti hanno bisogno di essere accompagnati.
Alcuni editori decidono quindi di allearsi con le piattaforme di adozione digitale per accompagnare la presa in mano della loro soluzione. In altri casi, sono le aziende stesse a scegliere di accompagnare gli utilizzi su soluzioni digitali già distribuite.
Inoltre, anche se non esiste una partnership ufficiale tra un editore e una piattaforma di adozione digitale, è sempre possibile integrare la DAP al software grazie a un'implementazione tramite estensione del browser.
Nella corsa alla digitalizzazione, molte aziende si rivolgono al Saas. Questo tipo di hosting Cloud considerato il modello più flessibile da Gartner comprende numerosi tipi di software:
Eppure, l'adozione digitale non è sempre all'appuntamento. La buona notizia? Le piattaforme di adozione digitale si integrano con qualsiasi di queste soluzioni, purché siano accessibili online. Un vantaggio non trascurabile quando si conoscono i benefici generati da queste ultime! (Andate alla sezione ROI dell'articolo per saperne di più).
| Il 32% delle aziende ritiene di aver bisogno di accompagnamento per facilitare l'appropriazione degli strumenti digitali da parte dei collaboratori Fonte: "Baromètre Croissance & Digital", ACSEL, 2020 | Il 98% delle ETI considera l'accompagnamento della trasformazione digitale da parte di start-up, PMI, società di consulenza, fornitori specializzati come la soluzione più efficace per avviare o sostenere il processo di digitalizzazione delle aziende Fonte: "Transformation Digitale des ETI", KPMG, 2018 |
| 1 milione è il numero di utenti accompagnati in tutto il mondo dalla piattaforma di adozione digitale Lemon Learning! Fonte: Lemon Learning |
| 36 In media, un dipendente utilizza attivamente 36 servizi cloud al lavoro. Ciò include 9 servizi di collaborazione, 6 servizi di condivisione di file e 5 servizi di condivisione di contenuti. Fonte: "12 must know statistics on cloud usage in the enterprise", McAfee | Il 43% degli utenti CRM utilizza meno della metà delle funzionalità disponibili sul proprio CRM. Fonte: CSO Insights |
| Il 79% delle Direzioni Acquisti dichiara di percepire miglioramenti nelle proprie prestazioni aziendali e benefici organizzativi dopo l'implementazione di una soluzione digitale. Questo dato aumenta considerevolmente per le aziende in cui la soluzione è ampiamente adottata dagli utenti e le funzionalità sono largamente sfruttate. Fonte: "Evolution de la digitalisation de la fonction Achats", PwC |
| 38% È la quota del budget software che le aziende sprecano in media Fonte: 1E | 67% Accompagnare i vostri utenti fin dalla loro prima interazione con i vostri strumenti vi permette di ridurre del 67% il tasso di abbandono Fonte: Huffington Post |
| Il 53% degli utenti non dispone di supporto quando lavora al di fuori dei consueti orari d'ufficio e il 61% di loro desidererebbe poterne beneficiare. Fonte: Econocom-IDC | L'82% degli utenti desidera acquisire autonomia per risolvere i propri problemi informatici da soli. Fonte: Econocom-IDC |
| - 50% È la riduzione media dei costi di supporto osservata presso i nostri clienti Fonte: Lemon Learning | -70% I nostri clienti riducono fino al 70% delle loro richieste di supporto di livello 1 e 2 Fonte: Lemon Learning |
| Il 79% delle Direzioni Acquisti dichiara di percepire miglioramenti nelle proprie performance aziendali e benefici organizzativi dopo il deployment di una soluzione digitale. Questo dato aumenta considerevolmente per le aziende la cui soluzione è fortemente adottata dagli utenti e le cui funzionalità sono ampiamente sfruttate. Fonte: "Evolution de la digitalisation de la fonction Achats", PwC | 30% di risparmio sulle spese annuali. Sono le economie che un sistema di e-procurement facile da usare permette alle aziende di generare. Fonte: "Complex Spend Eprocurement Infographic", Claritum |
| Il 42% dei Responsabili Acquisti afferma che la scarsa adozione dei nuovi processi e delle nuove tecnologie all'interno dell'azienda rappresenta un ostacolo alla trasformazione digitale della funzione acquisti. (SAP) Fonte: "Procurement-powered performance: How digital transformation is elevating Procurement", SAP | Da 2 a 3 volte Grazie alla qualità di esecuzione dei processi, le direzioni Acquisti delle aziende internazionali registrano da 2 a 3 volte meno errori di transazione. Fonte: "Raising the World-Class Bar in Procurement Through Digital Transformation", The Hackett Group |
| 1° L'investimento nella gestione del cambiamento e l'adattamento dei processi esistenti alla soluzione digitale sono i primi fattori di successo della trasformazione digitale degli acquisti. Fonte: "Evolution de la digitalisation de la fonction Achats", PwC | 15 000 È il numero di utenti accompagnati circa su Ivalua con Lemon Learning. Fonte: Lemon Learning |
| L'82% delle aziende riconosce il ruolo che l'esperienza digitale dei collaboratori svolge nelle performance aziendali, definendola da "molto importante" a "vitale". Fonte: "Expérience 2020 : État des lieux de l'expérience numérique des salariés", Nexthink – Vanson Bourne | 1% di una giornata lavorativa. È il tempo che un collaboratore può dedicare al proprio aggiornamento delle competenze. Fonte: "Meet The Modern Learner: Engaging the Overwhelmed, Distracted, and Impatient Employee", Bersin by Deloitte |
| Solo il 12% degli studenti mette in pratica ciò che apprende dalla formazione ricevuta nel proprio luogo di lavoro. Fonte: "Workplace Learning 2015", 24×7 Learning | Il 49% dei collaboratori preferisce formarsi nel momento in cui ne ha bisogno e il 58% preferisce imparare al proprio ritmo. Fonte: "2018 Workplace Learning Report", LinkedIn |
| 65% È il tempo risparmiato nella creazione e nell'aggiornamento dei contenuti con la soluzione Lemon Learning. Fonte: Lemon Learning | Da 7 a 10 volte I tassi di consultazione sono da 7 a 10 volte più elevati sulla documentazione Lemon Learning rispetto alla documentazione interna tradizionale. Fonte: Lemon Learning |
Ora conosci i concetti, le sfide, gli strumenti, i destinatari e i dati chiave dell'adozione digitale. Tuttavia, potrebbe restarti ancora un'ultima domanda.
Accompagnare la trasformazione digitale con piattaforme di adozione digitale. Sì, ma per quale risultato esattamente?
Il ROI di una piattaforma di adozione digitale è spesso molteplice. Include la riduzione dei costi di supporto e di formazione, la semplificazione della creazione e dell'aggiornamento dei contenuti, il miglioramento dell'esperienza utente nonché il miglioramento dei processi aziendali.
Ecco in dettaglio i benefici delle piattaforme di adozione digitale!
Grazie al loro sistema di GPS applicativo, le soluzioni di adozione digitale accompagnano gli utenti in tempo reale sui loro software. Risultato? Le richieste di supporto di livello 1 e 2 diminuiscono, così come i costi di supporto.
50% di richieste di supporto in meno in media tra i nostri clienti!
Le piattaforme di adozione digitale consentono di creare formazioni semplici, coinvolgenti ed efficaci senza alcuna competenza tecnica. Insieme, le funzionalità di guide interattive, editor e segmentazione pedagogica permettono alle organizzazioni di fornire formazioni più coinvolgenti e più semplici ai propri collaboratori.
75% di formazione in presenza in meno: è ciò che le nostre guide interattive hanno permesso ai nostri clienti di ottenere!
Le piattaforme di adozione digitale dispongono di un editor che consente di creare contenuti in modo rapido e semplice direttamente dal software di destinazione. Grazie alla sua natura evolutiva, l'editor permette anche di aggiornare la documentazione in pochi clic. Il risultato è una riduzione dei costi legati alla creazione e all'aggiornamento dei contenuti.
Fino all'80% di tempo risparmiato nella creazione e nell'aggiornamento dei contenuti dai clienti di Lemon Learning!
Guidare gli utenti passo dopo passo nella scoperta degli strumenti consente di ridurre le resistenze e le frustrazioni legate al digitale. Avendo accesso al contenuto desiderato nel momento opportuno e in diretta, gli utenti hanno una migliore esperienza del digitale e sono quindi più coinvolti negli strumenti digitali!
87% di utenti soddisfatti o molto soddisfatti: questo è il risultato misurato da uno dei nostri clienti dopo soli un mese di utilizzo di Lemon Learning!
Grazie alle loro diverse funzionalità, le DAP favoriscono il buon funzionamento dei processi aziendali. Tra le altre cose, accelerano l'uniformazione dei processi e il miglioramento della qualità dei dati inseriti nelle applicazioni aziendali. Il tutto, grazie a un accompagnamento adattato agli utilizzi e alle esigenze aziendali dei diversi utenti!
87,5%: questo è il tasso di utenti che ritiene le guide adattate alle proprie esigenze presso uno dei nostri clienti!
Prima di iniziare, sappiate che l'adozione digitale è un argomento vasto. Non è quindi sempre facile sapere da dove cominciare, ed è normale!
Per misurare l'adozione digitale, è necessario procedere per fasi:
Avete bisogno di un esempio concreto? Ecco una tabella che riprende questo approccio e che vi permetterà di adattarlo alle vostre esigenze.
| Domande | Informazioni da raccogliere | KPI associati |
| Gli utenti hanno adottato lo strumento? | Utilizzo del software (Gli utenti utilizzano il software regolarmente?) | Tasso di utilizzo del software |
| Coinvolgimento degli utenti (Gli utenti sono coinvolti nel software?) | Soddisfazione degli utenti | |
| Gli utenti sono autonomi sul software? | Richieste di supporto (Gli utenti fanno meno richieste di supporto?) | Riduzione delle richieste di supporto |
| Richieste di formazione (Il fabbisogno di formazione è diminuito?) | Riduzione del fabbisogno di formazione | |
| I processi aziendali vengono rispettati? | Uniformazione dei processi (I processi vengono rispettati dalla A alla Z?) | Riduzione delle azioni al di fuori del software |
| Qualità dei dati (I dati inseriti sono affidabili?) | Numero di errori sui dati inseriti |
Per aumentare l'adozione digitale, è essenziale fare affidamento sui 3 pilastri dell'adozione digitale. In altre parole, è necessario:
Ma non è tutto. Per migliorare l'adozione digitale nel lungo termine, è importante tenere a mente alcuni elementi:
Come avrete capito, l'adozione digitale è un processo che si basa innanzitutto su un accompagnamento adeguato! Per andare il più lontano possibile, è fondamentale rimanere connessi alle sfide aziendali e degli utenti. Per farlo, fate il punto regolarmente e adattate il vostro accompagnamento in base alle leve che avete a disposizione.
HRIS, CRM, ERP... Scoprite come creare una procedura operativa passo dopo passo per i vostri software!
Scopri come accompagnare gli utenti passo dopo passo sull'ERP Infor M3 grazie a una documentazione efficace.
Scopri cosa comporta l'implementazione di un HRIS, le fasi chiave, una checklist pratica e come migliorare il sistema HR dopo il go-live.
Scopri per primo le best practice e le tendenze in tema di adozione digitale e marketing B2B SaaS. Scopri come coinvolgere meglio i tuoi utenti, ottimizzare gli strumenti aziendali e accelerare l’adozione dei software grazie alle esperienze dell’ecosistema Lemon Learning.