Il Modello di transizione di Bridges: gestione del cambiamento
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Le 4 Fasi della Ruota di Deming
Le Ruota di Deming conosciuta anche come ciclo PDCA, è vantaggiosa per qualsiasi azienda che aspiri a prosperare in un contesto di crescente...
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Modello ADKAR: 5 Passaggi per un Cambiamento di Successo
Scopri il modello ADKAR e i suggerimenti efficaci per applicarlo al tuo team di collaboratori durante un’iniziativa di cambiamento.
Gestione del Cambiamento: Le 8 Fasi del Modello di Kotter
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La Curva del Cambiamento di Kübler-Ross (5 stages of grief)
Come la 'Curva del Cambiamento' e le 5 Fasi del Lutto di Elisabeth Kübler-Ross aiutano i manager a gestire il cambiamento organizzativo
Kurt Lewin Il Modello del cambiamento in 3 Fasi di Kurt Lewin
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McKinsey 7S Framework Model: Guida al Successo Organizzativo
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Che cos’è l’e-procurement? (+ migliori caratteristiche e software nel 2025)
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Ciclo di Kolb: La teoria dell’apprendimento
Il ciclo di Kolb apprendimento esperienziale rimane un modello centrale nella pedagogia per progettare programmi di formazione interattiva.
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