5 Modelos de Aprendizaje: ¿Dónde Encaja el Learning by Doing?
¡Lemon Learning presenta los cinco principales modelos de aprendizaje y el papel del Learning by doing en esta guía!
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El modelo de Burke-Litwin comprende 12 componentes clave divididos en tres grupos: factores transformacionales, transaccionales y de rendimiento.
Para que una empresa alcance sus objetivos, es necesario que su estructura, estrategia o gestión converjan en el mismo sentido.
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Reconocido como PDCA o el Ciclo de Deming, este método resulta invaluable para las organizaciones que buscan fortalecer su posición.
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En este artículo te ofrecemos un resumen rápido de las matrices RASCI vs RACI, sus definiciones y diferencias clave.
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